磅旗新动力|你的2年,别人要4年。

2024-08-07


以始为终

未来可期

为让职场新星更快成长

磅旗科技特别制定了

“晨星计划2年跟踪培养”

2年助你获得4年职场经验


“晨星计划”——2年跟踪培养计划

“晨星计划2年跟踪培养”是对每一位磅旗晨星计划管培生进行实时跟踪培养的周计划、月度计划、半年度计划、年度计划,针对性培养和择优提拔,让每一位管培生更快的成长,拥有更全面的职场能力,让磅旗新动力绽放光彩,让优秀的人更优秀,加速成长为更美好的自己!


具体怎么操作?

来看看此次磅旗新星的经历!

近期

磅旗科技管培生队伍

迎来为期五天的快速起步课程

从企业文化、组织流程

到行业认知、公司产品、职场转身等

每一个板块留下他们探索的足迹


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在这个充满活力与希望的季节,磅旗科技管培生训练营“晨星计划”正如火如荼地展开。此次管培生培训,旨在为公司培养未来管理干部,为企业的持续发展注入新鲜血液和强大动力。



CEO开讲·砥砺启航


磅旗科技创始人&CEO吴小倩为管培生队伍讲授职业生涯第一课。通过介绍创始人和公司的创业史,管培生们了解了磅旗科技的发展历程和行业定位。在吴总充满故事的讲述中,磅旗的企业使命、愿景和核心价值观深入人心。



作为磅旗大家长,吴总对新动力的加入表示热烈欢迎,在成为磅旗人的第一天,吴总希望磅旗新星们牢记磅旗核心价值观,扎根磅旗,与企业共同进步,早日成长为智能制造数字化的开拓者与生力军,为行业的进步和发展贡献自己的力量!




前辈赋能·干货满满


在为期五天的"晨星计划"训练营中,磅旗科技各事业部的管理层及骨干精英化身为知识传递者,倾囊相授,从研发、营销、生产、成本管控、人事等方面,为管培生队伍带来一系列精彩绝伦、实用高效、内容丰富的课程,帮助磅旗新星们快速了解公司及行业发展现状,为其正式工作储备了满满干货。



回顾训练营的五天,有辛苦也有压力,但磅旗管培生队伍反映收获颇丰,不仅加深了对磅旗战略规划、市场动态及行业趋势的理解,更重要的是学会了如何运用所学知识去分析问题、解决问题,提升自身的综合素质和实战能力。



乘风而起·鸿途可期


经过第一阶段的理论学习,管培生队伍逐渐展现出潜力和才华。他们在课程中积极思考,勇于提问,不断探索,这种积极主动的奋斗精神,正是磅旗科技所倡导和鼓励的。



同时,深厚的友谊也在每天的课程、汇报、活动中悄然生根,他们不仅是同事,更是相互鼓舞、并肩前行的伙伴,携手打造了一个充满朝气与正面能量的磅旗新星队伍。



以技能为翼

热情为帆

坚韧为舵


带着在“晨星计划”所积累的知识经验

相信2024磅旗新星们将实现

从“校园人”到“职场人”的华丽蜕变

在磅旗科技的广阔天地中

绽放出独特光芒!